Bolaget skall bedriva och administrera äventyrs- och upplevelseindustri, utbildnings- och konferensverksamhet, konsultverksamhet, handel och förvaltning av värdepapper och fastigheter, servering av mat och dryck samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 23 365 | 15 852 | 10 906 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 281 | 1 171 | 581 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 172 | 1 119 | 546 |
Årets resultat (tkr) | 1 730 | 839 | 335 |
Summa tillgångar (tkr) | 9 165 | 9 060 | 6 121 |
Antal anställda | 12 | 10 | 8 |
2022-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 23 365 | 15 852 | 10 906 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 281 | 1 171 | 581 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 172 | 1 119 | 546 |
Årets resultat (tkr) | 1 730 | 839 | 335 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2019-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 492 | 2 878 | 2 383 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 6 673 | 6 182 | 3 738 |
Tillgångar (tkr) | 9 165 | 9 060 | 6 121 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2019-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 206 | 1 976 | 2 414 |
Obeskattade reserver (tkr) | 172 | 172 | 139 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 602 | 1 979 | 1 660 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 4 185 | 4 932 | 1 907 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 9 165 | 9 060 | 6 121 |
2022-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 1 248 |
2022-12* | 2021-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 12 | 10 | 8 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 947 | 1 585 | 1 363 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 9.8% | 7.4% | 5.3% |
Soliditet | 36.3% | 23.2% | 41.1% |
Kassalikviditet | 149.3% | 119.6% | 191.0% |
Östersund Multichallenge AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget skall bedriva och administrera äventyrs- och upplevelseindustri, utbildnings- och konferensverksamhet, konsultverksamhet, handel och förvaltning av värdepapper och fastigheter, servering av mat och dryck samt därmed förenlig verksamhet.